Volg ons:
030 303 17 50

Zet hier de volgende stap in uw carrière

Agile Product Owner

Ervaring met stakeholdermanagement, workshops, roadmaps? Ben jij tevens iemand met een aanstekelijke energie? En werk jij graag in een zelfsturende organisatie?

Wat ga je doen?

Als Agile Product Owner ben je de ‘vooruitgeschoven post’ van het multifunctionele Scrum team waar je ook deel van uitmaakt. Samen met je medespelers vanuit de business breng je kansen en knelpunten van de bestaande omgevingen en bedrijfsprocessen in kaart. Daarbij maak je gebruik van (visuele) workshop-technieken. Denk aan de introductie van online functionaliteiten, het verbeteren van de diverse financieel/administratieve systemen en de ontwikkeling van innovatieve mobiele applicaties.

Je formuleert proces- en domeinmodellen, inclusief heldere business rules. Met een scherp oog voor bedrijfswaarde, vertaal je de requirements naar epics. Je speelt daarmee in deze fase een belangrijke rol in onze besluitvorming rond het (projecten)programma en de releaseplanning (de PRE-ready fase). Wat jij oplevert, stelt het Scrum team in staat om toe te werken naar een product backlog conform onze definition of ready. Verder bewaak je tijdens de sprints de (functionele) kwaliteit en neem je deel aan review sessies.

De kern van de functie:
• Signaleren en analyseren van snel veranderende business wensen
• Het ontwikkelen van domein- en procesmodellen inclusief eigenaarschap
• Vertalen van die business wensen naar concrete veranderingen die waarde toevoegen
• Actief participeren binnen het Scrum team en het ondersteunen van de live gang, o.a. op basis van (Agile) tests

Wat vragen wij?

Als Agile Product Owner ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van bestaande en nieuwe producten en processen. Je bent ondernemend, flexibel en resultaatgericht genoeg om te werken in een snel veranderende organisatie en markt.

Kortom:
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement het faciliteren van workshops het maken van software roadmaps en je hebt ervaring met het samenwerken en communiceren met ontwikkelaars (development team);
• Je hebt gedegen kennis van methoden en technieken op het gebied business- domeinanalyse;
• Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die energie krijgt van stand-up sessies, Scrumtechnieken;
• Je hebt energie een drive en een passie die niet te ontkennen valt!

Wat kunnen wij bieden?

Een boeiende en afwisselende rol in een enthousiast team. Een goed salaris met een maximum van € 80K per jaar (afhankelijk van ervaringen, opleiding e.d.). Men vindt een goede balans tussen werk en privé belangrijk daarom is parttime en flexibel (thuis)werken mogelijk. Je krijgt een vergoeding voor je gemaakte reiskosten, en een netto bijdrage in je oudedagsvoorziening. Tevens zijn er afspraken te maken om een deel van je reistijd te beschouwen als werktijd. Een laptop en mobiele telefoon behoren uiteraard tot de standaarduitrusting.

Wie is onze partner?

Onze partner is een dienstverlener met een ideaal. Als Rotterdams bedrijf bediend men bijna 60.000 zelfstandige ondernemers in heel Nederland. Men gelooft dat juist ondernemers de unieke kracht hebben om de samenleving te verbeteren. Daarom wil men hen verder helpen, op weg naar hun stip aan de horizon. Met diensten die gedoe bij ze wegnemen. Maar ook een gratis adviesdesk voor fiscale vragen rondom mobiliteit en het inspiratieplatform Groeifactor, waar ondernemers hun openhartige verhalen met elkaar delen. Dit betreft een informele en vooral platte organisatie, wat betekent dat er zo goed als geen hiërarchie is.

Gerco Hengstmengel
Consultant Werving & Selectie
030 303 17 50
Top